BAA О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ" ЗАКОН ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 14 ноября 1996 г. N 18-ЗИД (СЗМР 96-4) Принят Палатой Законодателей Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики 23 сентября 1996 года Одобрен Палатой Представителей Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики 23 июля 1996 года Статья 1. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики "О занятости населения" следующие изменения и дополнения: 1. Дополнить в преамбуле после слов "постоянно проживающего" "и прописанного". 2. Исключить из преамбулы примечание (*) следующего содержания "шесть месяцев и более, если иное не предусмотрено законодательством". 3. Считать примечание второе статьи 1 примечанием первым. 4. Дополнить абзац 1 статьи 3 после слов "не имеют работы и дохода" словами следующего содержания: "кроме инвалидов третьей группы и несовершеннолетних, получающих пенсию по случаю потери кормильца)" и далее по тексту. 5. Дополнить статью 3 абзацем 2 следующего содержания: "Граждане моложе 16 лет могут быть признаны безработными лишь в случае, если они ранее работали и были высвобождены в связи с ликвидацией или реорганизацией хозяйственных единиц, сокращением их численности или штатов работников". 6. Считать абзац второй статьи 3 абзацем третьим, абзац третий - абзацем четвертым. 7. изложить абзац 4 статьи 3 в следующей редакции: "Через 14 дней после обращения в службу занятости, в случае отсутствия подходящей работы (статьи 4)" признаются безработными следующие категории граждан: - граждане, уволенные по собственному желанию по причинам: перевода мужа или жены на работу в другую местность; по состоянию здоровья; ухода за больными членами семьи - инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами ( до 16 лет) или лицами преклонного возраста ( 75 лет и старше); переезда предприятия в другую местность; беременности, ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, имеющих 3-х и более детей, не достигших 16 (учащихся 18) лет; - граждане, впервые ищущие работу после окончания учебного заведения, в случае их обращения не позднее 60 дней после последней занятости; - граждане, прибывшие из ЛТП и мест лишения свободы в случае обращения не позднее 30 дней после освобождения; - граждане, демобилизованные из Вооруженных Сил, в случаях обращения не позднее 90 дней со дня демобилизации или увольнения. 8. Считать абзац четвертый статьи 3 абзацем пятым, абзац пятый - абзацем шестым, абзац шестой - абзацем седьмым, абзац седьмой - абзацем восьмым. 9. Изложить абзац 8 статьи 3 в следующей редакции: "При регистрации позже трех месяцев со дня увольнения, эта категория граждан приобретает право на получение статуса безработного через 14 дней после обращения в службу занятости". 10. Дополнить статью 3 абзацем 9 следующего содержания: "Граждане, уволенные в связи с истечением срока договора, заключенного на определенный срок не более 3-х лет либо на время выполнения определенной работы, признаются безработными через 14 дней после обращения в службу занятости". 11. Считать абзац восьмой статьи 3 абзацем десятым, абзац девятый - абзацем одиннадцатым. 12. Дополнить статью 3 абзацем 12 следующего содержания: "Вопрос о повторном присвоении статуса безработного может быть рассмотрен только через год после снятия с учета гражданина в службе занятости по предыдущей безработице". 13. Считать абзац десятый статьи 3 абзацем тринадцатым. 14. Изложить абзац 13 статьи 3 в следующей редакции: "Безработными не могут быть признаны: - граждане, не достигшие 16-летнего возраста, за исключением ранее работавших и уволенных в связи с ликвидацией, реорганизацией хозяйственных единиц, сокращением их численности или штатов работников; - граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия, кроме получающих пенсию по инвалидности 3 группы и несовершеннолетних, получающих пенсию по случаю потери кормильца; - граждане, отказавшиеся в течение периода поиска работы от двух вариантов подходящей работы и получения профессиональной подготовки (переподготовки). Гражданину не может быть предложена одна и та же работа ( одна и та же специальность для обучения) дважды; - женщины, у которых не истек отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. 15. Считать абзац одиннадцатый статьи 3 абзацем четырнадцатым. 16. заменить в части 2 абзаца 2 статьи 4 текст слова "после окончания первоначального (6-ти месячного) периода безработицы" на "ранее имевших статус безработного". 17. Дополнить часть 7 абзаца 1 статьи 12 после слов "лечебно-трудовых профилакториев" текстом следующего содержания: " в течение календарного года с момента освобождения". 18. Исключить часть 9 абзаца 1 статьи 12 следующего содержания: "гражданам, не имеющим работы более двух лет и активно занятым ее поиском;". 19. Дополнить статью 22 абзац первый частью 10 следующего содержания: "свободного доступа в любой хозяйственной единице к получению полной информации по проблемам трудоустройства, социальной защиты, а также по размеру Фонда заработной платы с целью контроля за правильностью начисления и своевременностью перечисления 1% обязательных ежемесячных отчислений в Фонд занятости населения". 20. Заменить в абзаце 2 статьи 23 цифру "1000" на "100". 21. Изложить абзац 9 статьи 23 в следующей редакции: "Работодатели обязаны предоставлять в службу занятости и профсоюзный орган информацию о предстоящем высвобождении не менее чем за два, а при массовом высвобождении не менее чем за три месяца, согласно утвержденным органами государственной статистики Приднестровской Молдавской Республики формам". 22. Дополнить статью 23 абзацем 10 следующего содержания: "работодатели, не предоставившие сведения о высвобождении работников в установленные настоящим Законом сроки либо предоставившие недостоверные (не в полном объеме) сведения, платят в Фонд занятости штраф в размере среднемесячной заработной платы работника предприятия за каждого высвобожденного работника, на которого сведения о высвобождении предоставлены несвоевременно либо недостоверные (не в полном объеме)". 23. Считать абзац десятый статьи 23 абзацем одиннадцатым, абзац одиннадцатый - абзацем двенадцатым, абзац двенадцатый - абзацем тринадцатым. 24. Изложить часть 2 абзаца 13 статьи 23 в следующей редакции: "В случае несвоевременного возврата подтверждения о трудоустройстве либо приеме на работу гражданина без отметки в трудовой книжке о снятии с учета в качестве безработного работодатель обязан возместить службе занятости сумму пособия по безработице, незаконно выплаченную гражданину". 25. Считать абзац 13 статьи 23 абзацем четырнадцатым. 26. Исключить абзац 7 статьи 29 следующего содержания: "Если в течение двух лет, предшествующих высвобождению, работник по независящим от него причинам по прежнему месту работы не повысил уровень своей профессиональной квалификации или не получил смежную (вторую) профессию, все затраты, связанные с его обучением, производятся за счет предприятия, с которого он высвобожден. Указанные средства перечисляются предприятиями по требованию государственной службы занятости на ее банковские счета". 27. Дополнить абзац 1 статьи 30 после слов "Обучение безработных" словами следующего содержания:"и ищущих работу граждан по направлению службы занятости" и далее по тексту. 28. Изложить абзац 2 статьи 30 в следующей редакции: "Безработные и ищущие работу граждане, необоснованно прекратившие обучение по направлению службы занятости, а также необоснованно отказавшиеся от предложенной работы по распределению после окончания курсов профессиональной подготовки (переподготовки), обязаны возместить службе занятости затраты на обучение, включая выплаченную стипендию. В случае отказа от добровольного возмещения затрат вопрос решается в судебном порядке". 29. Дополнить статью 30 абзацем 3 следующего содержания: "В случае неуспеваемости и нерегулярного посещения занятий без уважительных причин безработный лишается стипендии на весь оставшийся период обучения". 30. исключить в абзаце 1 статьи 31 после слов "Пособие безработным" текст следующего содержания: "(включая инвалидов 3 группы)". 31. заменить в абзаце 1 статьи 31 слова "первые 13 календарных недель в размере 75% средней заработной платы, последующие 13 календарных недель - 50% средней заработной платы. При этом максимальный размер такого пособия не должен превышать суммы трех минимальных зарплат и быть не ниже минимального уровня оплаты труда, установленного законодательством Приднестровской Молдавской Республики" на "первые 5 календарных месяцев в размере 75% средней заработной платы, последующие 4 календарных месяца - 50% средней заработной платы. При этом максимальный размер такого пособия не должен превышать среднего размера заработной платы по ПМР за квартал, предшествующий начислению пособия и быть не ниже 50% размера минимальной пенсии по возрасту". 32. Заменить в абзаце 2 статьи 31 слова "минимальному размеру оплаты труда" на "50% размера минимальной пенсии по возрасту". 33. Изложить абзац 3 статьи 31 в следующей редакции: "В дополнительный период (сверх 9 месяцев) пособие выплачивается в размере минимального пособия по безработице, за исключением работников, высвобожденных в связи с ликвидацией или реорганизацией хозяйственных единиц, сокращением их численности или штатов работников, у которых дополнительный период оплачивается в размере 50% их средней заработной платы, но не выше средней заработной платы по Приднестровской Молдавской Республике за квартал, предшествующий начислению пособия по безработице". 34. Заменить в абзаце 9 статьи 31 слова "Законом Приднестровской Молдавской Республики "О предпринимательской деятельности и предприятиях" на "законодательством Приднестровской Молдавской Республики". 35. Заменить в абзаце 11 статьи 31 слова "минимальной заработной платы по республике" на "минимального размера пособия по безработице". 36. изложить абзац 3 статьи 32 в следующей редакции: "Пособие по безработице выплачивается со дня присвоения статуса безработного в течение девяти календарных месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом (статьи 32,33). 37. Дополнить статью 32 абзацем 6 следующего содержания: "При установлении факта получения пособия по безработице обманным путем с безработного гражданина взыскивается вся незаконно полученная сумма. В случае отказа безработного от добровольного возмещения службе занятости незаконно полученных денежных средств, взыскание производится в судебном порядке". 38. Считать абзац 6 статьи 32 абзацем седьмым. 39. Заменить в абзаце 7 статьи 32 слова "8 календарных недель" на "2 календарных месяца". 40. Считать абзац 7 статьи 32 абзацем восьмым. 41. Заменить в абзаце 8 статьи 32 слова "26 календарных недель" на "6 календарных месяцев". 42. Считать абзац 8 статьи 32 абзацем девятым. 43. Заменить в абзаце 9 статьи 32 слова "13 календарных недель" на "3 календарных месяца". 44. Заменить в абзаце 1 статьи 33 слова "26 календарных недель" на "9 календарных месяцев". 45. Изложить абзац 2 статьи 33 в следующей редакции: "Право на досрочный выход на пенсию имеют следующие безработные: - имеющие общий трудовой стаж, который дает право на выплату пособия по безработице в течение периода, перекрывающего дату выхода на пенсию по старости (возрасту), включая пенсию на льготных условиях; - высвобожденные ( в течение года до момента присвоения статуса безработного) в связи с ликвидацией или реорганизацией хозяйственных единиц, сокращением их численности или штата и имеющие общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости (возрасту), включая пенсию на льготных условиях, - на один год раньше установленного законодательством срока". 46. Дополнить статью 33 абзацами 4,5,6 следующего содержания: "Досрочное оформление пенсии производится только с согласия гражданина, попадающего под действие данной статьи. Гражданам, оформившим досрочную пенсию по представлению службы занятости и трудоустроившимся в период до наступления права на пенсию по старости (возрасту), включая пенсию на льготных условиях, выплата пенсии прекращается. Новое назначение пенсии производится на общих основаниях в соответствии с Законом "О пенсионном обеспечении граждан Приднестровской Молдавской Республики". Выплата досрочной пенсии производится органами социального обеспечения из средств Пенсионного фонда с последующим возмещением выплаченных сумм в установленном порядке из Фонда содействия занятости". 47. Дополнить часть 7 абзаца 2 статьи 34 после слов "курс профессиональной подготовки или переподготовки" словами следующего содержания: "либо от одного места подходящей работы и рекомендации пройти курс профессиональной подготовки (переподготовки);". 48. Дополнить часть 10 абзаца 2 статьи 34 после слов "кроме пенсии по инвалидности 3 группы" текстом следующего содержания: "и для несовершеннолетней молодежи - пенсии по случаю потери кормильца;". 49. Дополнить абзац 3 статьи 34 частями 4,5 следующего содержания: "- невозможности посещать службу занятости по уважительной причине с разрешения администрации службы, согласно личного заявления безработного, но не более чем 30 дней; - в случае трудоустройства безработного на временную работу или работу с неполным рабочим днем (неделей) с разрешения службы занятости на период этой работы, но не более чем на два месяца". 50. заменить в абзаце 4 статьи 34 слова "календарных" на "рабочих". 51. Изложить абзац 2 статьи 38 в следующей редакции: "Работодатели, виновные в нарушении части 2 статьи 1 настоящего Закона в части незаконного привлечения граждан к труду, статьи 23 (ч.ч.10,11,12), а также лица, виновные в нарушении статьи 1 настоящего Закона, несут административную ответственность в виде штрафа в размере, предусмотренном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, налагаемом в судебном порядке". 52. Исключить абзац 4 статьи 38. 53. Заменить в статьях 5,12,15,16,19,20,22,23 (в абзацах1,4), 24,27,35,37 слова "местные Советы народных депутатов" на "местные органы самоуправления" в соответствующем тексту падеже. Статья 2. Государственному комитету по труду и социальному обеспечению Приднестровской Молдавской Республики внести соответствующие изменения в нормативно-правовые документы в связи с введением в действие настоящего Закона. Статья 3. Настоящий Закон вступает в силу с 1 октября 1996 года. ПРЕЗИДЕНТ И.СМИРНОВ г.Тирасполь 14 ноября 1996 года
Поиск по законам, кодексам, указам, приказам, инструкциям, статьям, распоряжениям действующим в ПМР.
Внимание! Вся информация предоставленна в неизмененном виде и взята из эталонной базы USIS.