BAA

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О ПОРЯДКЕ ВРЕМЕННОГО ОСВОБОЖДЕНИЯ
           ОТ РАБОТЫ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ
       НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ЛИЦ, УХАЖИВАЮЩИХ ЗА ДЕТЬМИ РАННЕГО
        ВОЗРАСТА И ДЕТЬМИ-ИНВАЛИДАМИ В СЛУЧАЕ БОЛЕЗНИ МАТЕРИ
       И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ВЫХОДНОГО ДНЯ
         В МЕСЯЦ С ОПЛАТОЙ ЕГО В РАЗМЕРЕ ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА
     ОДНОМУ ИЗ РОДИТЕЛЕЙ (ОПЕКУНУ, ПОПЕЧИТЕЛЮ), ВОСПИТЫВАЮЩЕМУ
                         РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА".

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                           ПРАВИТЕЛЬСТВО
               ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                         7 октября 1994 г.
                               N 266

                            (CАМР 94-10)

     Правительство Приднестровской Молдавской Республики и Федерация
профсоюзов Приднестровской Молдавской Республики, постановляет:

     1.  Утвердить  Положение  "О порядке временного освобождения от
работы  и обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности лиц,
ухаживающих  за  детьми  раннего  возраста  и за детьми-инвалидами в
случае  болезни  матери,  и  предоставления  одного  дополнительного
выходного  дня  в  месяц  с оплатой его в размере дневного заработка
одному  из   родителей   (опекуну,      попечителю),  воспитывающему
ребенка-инвалида" (прилагается);

     2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня принятия.


И.О. ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА             ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ФЕДЕРАЦИИ
                                            ПРОФСОЮЗОВ ПРИДНЕСТРОВЬЯ

                      Н. КИБА                            В. СОХИН


                                                          УТВЕРЖДЕНО

                             Совместным постановлением Правительства
                               Приднестровской Молдавской Республики
                                и Федерации профсоюзов Приднестровья
                                                от 7 октября 1994 г.
                                                               N 266

                             ПОЛОЖЕНИЕ

           О порядке временного освобождения от работы и
       обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности
       лиц, ухаживающих за детьми раннего возраста и детьми-
        инвалидами в случае болезни матери, и предоставления
       одного дополнительного выходного дня в месяц с оплатой
        его в размере дневного заработка одному из родителей
       (опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида

     1. В случаях, когда мать по состоянию здоровья (тяжелое течение
заболевания   или   последствий  травмы,  госпитализация)  не  может
осуществлять  уход  за  ребенком  раннего возраста (до трех лет) или
ребенком-инвалидом   (до   достижения  им  возраста  16  лет),  лицу
фактически  осуществляющему  уход  за  ребенком,  выдается  листок о
медицинском  отпуске на весь период болезни матери (больничный лист)
не  более  чем  на  30  дней,  и справка о временном освобождении от
работы  по  уходу  за  ребенком  (форма  138-у) при более длительных
сроках  болезни  матери.  Если  за  ребенком  ухаживает  не  одно, а
поочередно  несколько  лиц,  суммарный  срок  выдачи  им  листков  о
медицинском отпуске также не может превышать 30 дней.

     2.  Листок  о медицинском отпуске по уходу за ребенком в случае
болезни матери выдается лицу, осуществляющему уход, если в семье нет
другого  члена  семьи,  который  мог  бы  ухаживать  за ребенком, не
нуждаясь в освобождении от работы.

     3.  Листок  о медицинском отпуске по уходу за ребенком выдается
по  совместному решению лечащего врача матери и членов семьи, исходя
из интересов ребенка.

     4. Листок о медицинском отпуске выдается со дня обращения.

     5.  Если  в  семье  двое  и  более  детей,  то по уходу за ними
выдается один листок о медицинском отпуске.

     6.  В  случае  лечения  матери в амбулаторных условиях листок о
медицинском  отпуске и справка по уходу за ребенком раннего возраста
или  ребенком-инвалидом  (форма  138-у) выдается осуществляющему его
лицу  лечащим  врачом  матери  в  начале единовременного до 5 дней с
последующим   продлением,   при   необходимости,   еще  на  5  дней.
Освобождение  от  работы сверх 10 дней осуществляется лечащим врачом
матери  совместно с заведующим отделением, либо иным лицом, которому
предоставлено это право.

     7.  Если  мать  госпитализирована, листок о медицинском отпуске
(форма 138-у) по уходу за ребенком ( с соблюдением сроков, указанных
в пункте I настоящего  положения)  выдается  лечащим  врачом  матери
совместно с заведующим отделением в день выписки из стационара. Если
госпитализация   матери   длится более месяца,  разрешается  выписка
листка о медицинском отпуске лицу, осуществляющему уход за ребенком,
по истечении 30 дней с начала ухода.

     8.  При заболевании матери вне постоянного места жительства (но
в   пределах   Приднестровской   Молдавской   Республики)  листок  о
медицинском  отпуске  и  справка  по уходу за ребенком (форма 138-у)
выдаются  в месте   временного   пребывания  матери  территориальным
лечебным учреждением, но лишь с утверждения его главного врача.

     9. Если отец или другое лицо, осуществляющее уход за ребенком в
случае  болезни  матери,  находится  в  очередном или дополнительном
отпуске, листок о медицинском отпуске выдается со дня, следующего за
днем окончания указанного периода.

    10.  Если в период освобождения по справке (форма 138-у) ребенок
заболевает,  справка закрывается и участковым врачом выдается листок
о медицинском отпуске по уходу за больным ребенком.

    11. При заполнении листка о медицинском отпуске и справки (форма
138-у)  в  разделах  "Диагноз"  и  "Заключительный диагноз" делается
отметка:  "уход  за  ребенком (указывается месяц и год рождения" или
"уход  за ребенком-инвалидом "указывается месяц и год рождения), а в
разделе    "Вид    нетрудоспособности:    -    "мать    (Ф.И.О.)   с
_____числа____месяца_____года болеет (указывается диагноз").

     12.   Сведения   о   выдаче,  продлении  и  закрытии  листка  о
медицинском  отпуске  и справки по уходу за ребенком (форма 138-у) в
случае  болезни  матери (при амбулаторном лечении - регистрируется в
ее  амбулаторной  карте  (форма 025у), при стационарном лечении  - в
истории болезни (форма 003-у), а также в книжке регистрации выданных
листков о медицинском отпуске (форма 036-у).

    13.   Сложные  и  конфликтные случаи фиксируются в книге записей
решений врачебно-консультативной комиссии (форма 035-у).

    14. Не допускается выдача листков о медицинском отпуске по уходу
за  ребенком  в  случае  хронического  заболевания матери вне стадии
обострения.

    15.  Жалобы  на  отказ  врачей  и  выдаче  листков о медицинском
отпуске  и справок по уходу за ребенком (форма138-у) рассматриваются
главным   врачом   лечебно-профилактического   учреждения,   решения
которого    могут    быть    обжалованы    в   вышестоящих   органах
здравоохранения.

    16.  Лицам,  фактически  осуществляющим  уход  за детьми раннего
возраста  и  детьми-инвалидами  в  случае болезни матери, пособие по
уходу выплачивается за периоды, подтвержденные листком о медицинском
отпуске  и  справкой,  по  месту  работы  из  средств целевого фонда
социального страхования социального фонда Приднестровской Молдавской
Республики в размере среднемесячной заработной платы.

    17.  Одному  из  родителей (опекуну, попечителю), воспитывающему
ребенка-инвалида по месту работы предоставляется один дополнительный
день  в месяц с оплатой в размере дневного заработка за счет средств
целевого    фонда    социального   страхования   социального   фонда
Приднестровской Молдавской Республики.

    18.  Дополнительный  выходной  день предоставляется по заявлению
обратившегося   на   основании   совместного   решения   профкома  и
администрации с учетом интересов ребенка-инвалида и производственной
необходимости.

    19.  Перенос  дополнительного  выходного  дня на другой месяц по
инициативе администрации не допускается.


Отформатировано: Калиняк А.И., техник, тел.5-20-17, ГП ГВЦ
Проверено на аутентичность: Чикир С.Ф., инженер, тел.5-20-17,
                            ГП ГВЦ