BAA

                   ОБ УВЕЛИЧЕНИИ КОМПЕНСАЦИОННЫХ
                         ВЫПЛАТ В 1992 ГОДУ

                                УКАЗ

                             ПРЕЗИДЕНТ
               ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                          2 января 1992 г.
                                N 2

                            (САМР 92-04)

     В  связи  с  либерализацией  цен  и в целях усиления социальной
защищенности малообеспеченных групп населения,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
     1. Увеличить с 1 января 1992 года минимальный размер заработной
платы  на  предприятиях,  в  учреждениях  Приднестровской Молдавской
Республики  до  400  рублей в месяц с учетом компенсации, введеной с
апреля  1991  года в связи с повышением розничных цен, с последующей
его  индексацией  при  повышении  цен  и  тарифов на потребительские
товары и цслуги.
     В  минимальный  размер  заработной платы не включаются доплаты,
надбавки, а также премии и другие поощрительные выплаты.
     Конкретные   размеры   тарифных  ставок  и  окладов  работников
предприятий, учреждений и организаций устанавливаются в соответствии
с  условиями коллективных договоров, соглашений, контрактов, а также
сметами  расходов  на  содержание  этих  предприятий,  учреждений  и
организаций,  финансируемых  из бюджета, при обязательном соблюдении
тарифных    ставок    и    окладов,    утвержденных   Правительством
Приднестровской Молдавской Республики.
     Установленный  минимальный  размер заработной платы должен быть
гарантирован каждому работнику, занятому по найму на предприятиях, в
учреждениях    и    организациях,    расположенных   на   территории
Приднестровской   Молдавской   Республики,   и  независимо  от  форм
собственности и хозяйствования.
     2.  Отменить  с  1  января  1992 года ограничения на заработную
плату и на прирост средств, направляемых на потребление.
     Установить,  что  предприятия  и  организации определяют размер
средств,  направляемых  на  потребление,  самостоятельно  в пределах
заработных средств.
     Увеличение   средств  на  оплату  труда  на  предприятиях  и  в
организациях  производится  без снижения доли вложений, направляемых
на   решение   других   социальных  проблем,  а  также  на  развитие
производства, после уплаты налогов и обеспечения дивидентов.
     3. Правительству Приднестровской Молдавской Республики:
     -   ввести   минимальный   размер   заработной  платы  за  счет
собственных   средств  (доходов)  предприятий  и  организаций,  а  в
бюджетных   учреждениях   и   организациях   -   за  счет  бюджетных
ассигнований;
     -  определить  порядок  и  источники финансирования расходов на
увеличение   минимального   размера   заработной   платы  в  бюджете
учреждениях и организациях, а также пенсий и пособий;
     -  привести  в  соответствие с настоящим Указом все действующие
нормативные   акты   по   вопросам   заработной   платы   работников
производственных  отраслей  народного  хозяйства,  а также бюджетных
учреждений и организаций;
     -  установить  порядок увеличения компенсационных выплат в 1992
году.
     4.  Установить  с 1 января 1992 г. минимальный размер пенсий по
старости  при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения
полной пенсии, в размере 400 рублей в месяц.
     Пенсии  по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу
лет,  социальные  пенсии  определяются  исходя  из  соотношения их с
пенсиями   по  старости,  предусмотренными  Законом  Приднестровской
Молдавской  Республики  "О  государственном пенсионном обеспечении в
Приднестровской Молдавской Республике".
     5.   Установить  с  1  января  1992  г.  социальные  пособия  и
компенсационные   выплаты  в  процентныъ  отношениях  к  минимальной
заработной плате 400 рублей;
     1)  ежемесячные пособия: по уходом за ребенком до достижения им
возраста  полутора  лет  работающим  матерям,  имеющим годичный стаж
работы  (женщинам,  не  достигшим  13  лет - независимо от стажа), а
также  матерям,  обучающимся с отрывом от производства (при рождении
двух  и  более  детей  пособие выплачивается на каждого ребенка); на
детей  военнослужащих  срочной  службы;  на  детей,  находящихся под
опекой   (попечительством);   на  детей  одиноким  матерям  (вдовам,
вдовцам)    из    числа    бывших    воспитанников   детских   домов
(школ-интарнатов);  на  детей  в  возрасте до 16 лет, инфицированных
вирусом иммунодефицита или больных СПИДом, - 100 процентов;
     2)  ежемесячные  пособия: по уходу за ребенком до достижения им
возраста  полутора  лет  работающим  женщинам,  не имеющим годичного
стажа  работы,  и  нерабтающим женщинам (при рождении двух или более
детей  пособие  выплачивается на каждого ребенка); одиноким матерям,
имеющим  детей  в  возрасте  до  16  лет  (учащихся,  не  получающих
стипендию,  -  до 18 лет); на детей в возрасте от полутора до 6 лет;
на  детей,  родители  которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в
других  случаях,  предусмотренных законодательством, когда взыскание
невозможно, - 50 процентов;
     3) ежемесячные выплаты на детей, не получающих пособий и пенсий
по действующей системе социального обеспечения, в возрасте до 16 лет
(учащихся, не получающих стипендий, - до 18 лет) 25 процентов;
     4)    ежеквартальные    компенсационные    выплаты   семьям   с
несовершеннолетними  детьми  в  связи с удорожанием товаров детского
ассортимента:  для детей в возрасте до 6 лет - 30 процентов, от 6 до
13 лет - 35 и от 13 до 18 лет - 40 процентов.
     6. Установить, что при рождении каждого ребенка с 1 января 1992
г.  выплачивается  единовременное  пособие  в сумме трех минимальных
заработных плат.
     7.  Республиканскому  Управлению  экономики  и  финансов  до 25
января  1992 г. представить Правительству Приднестровской Молдавской
Республики  на утверждение проект Положения "Об индексикации доходов
населения".
     8.  Республиканскому Управлению экономики и финансов определить
порядок,  конкретные  размеры  и  сроки  изменения норм и нормативов
финансирования    организаций    и   учреждений   социальной   сферы
одновременно   с   разработкой   проекта   Государственного  бюджета
Приднестровской Молдавской Республики на 1992 год.
     9.  Республиканскому  Государственному  комитету  по статистике
организовать  начиная  с  января  1992  года ежемесячный учет уровня
средней   заработной  платы  работников  предприятий,  учреждений  и
организаций   независимо   от   форм   собственности   и  источников
финансирования.
     10.   Городским  и  районным  отделам  социального  обеспечения
произвести   выплату   пенсий  и  пособий  за  январь  1992  года  в
соответствии с настоящим Указом в срок до 1 февраля 1992 года.
     11. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 1992 года.
     12. Считать утратившим силу Указ от 28 декабря 1991 года.

ПРЕЗИДЕНТ                                                  И.СМИРНОВ

Отформатировано: Илиада В.Н., старший оператор, тел. 5-20-17,
ГП ГВЦ.