BAA

                  О ПОВЫШЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА
                 ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, ПОСОБИЙ

                                УКАЗ

                             ПРЕЗИДЕНТ
               ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

                           20 мая 1992 г.
                               N 128

                            (САМР 92-6)

     В   целях   социальной  защиты  населения  в  условиях  резкого
повышения  цен  на  энергоресурсы, поставляемые из других государств
СНГ и, как следствие этого подорожание товаров народного потребления
и продуктов питания ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1.  Установить  с  1 июня 1992 г. минимальный размер заработной
платы 1000 руб. в месяц.
     2.  Сохранить  порядок  и условия введения минимального размера
заработной  платы  и  установления на его основе конкретных размеров
тарифных   ставок   и  окладов  работников,  предусмотренных  Указом
Президента Приднестровской Молдавской Республики от 2 января 1992 г.
N  2  "О  повышении  минимального размера заработной платы, пенсий и
пособий".
     3.  Установить, что с 1 июня 1992 г. минимальные размеры пенсий
определяются   на  основе  минимального  размера  заработной  платы,
предусмотренного пунктом 1 настоящего Указа.
     4.  До  введения  в  действие  Закона  о  внесении  изменений и
дополнений   в   Закон   Приднестровской  Молдавской  Республики  "о
пенсионном   обеспечении   граждан   в  Приднестровской   Молдавской
Республике"  к  пенсиям,  получаемым  в  полном размере по возрасту,
инвалидности  (I и II группы), по случаю потери кормильца (для детей
-   круглых  сирот  и  членов  семей  лиц  из  числавоеннослужащих),
социальным  пенсиям  (для  детей  инвалидов с детства I и II группы,
матерей-героинь),  пенсия  за  выслугу  лет производится ежемесячно,
компенсационные  выплаты  не  работающим  пенсионерам  в размере 600
рублей, а к остальным пенсиям - в размере 300 рублей.
     5. Установить с 1 июня 1992 г. социальное пособие в размере 300
рублей в месяц:
     неработающим  трудоспособным  лицам,  осуществляющим  уход;  за
инвалидами  I  группы  или  престарелыми  нуждающимися  в постоянном
постороннем   уходе   по   заключению   лечебного   учреждения;   за
детьми-инвалидами в возрасте до 16 лет ( не получающих пенсию);
     6.   Установить   с   1  июня  1992  г.  социальное  пособие  и
компенсационные  выплаты исходя из минимальной заработной платы 1000
руб. в следующих размерах:
     а)  ежемесячные  пособия: по уходу за ребенком до достижения им
возраста  полутора  лет  работающим  матерям,  имеющим годичных стаж
работы  (женщинам, не достигшим 18 лет - независимо от стажа), также
матерям,обучающимся  с отрывом от производства (при рождении) двух и
более  детей  пособие  выплачивается  на каждого (ребенка); на детей
военнослужащих  срочной  службы;  на  детей,  находящихся под опекой
(попечительством);  на  детей  одиноким матерям (вдовам, вдовцам) из
числа бывших воспитанников детских домов (школ-интернатов); на детей
в  возрасте  до  16  лет,  инфицированных вирусом иммунодефицита или
больных СПИДом, - 100 процентов;
     б)  ежемесячные  пособия; по уходу за ребенком до достижения им
возраста  полутора  лет  работающим  женщинам,  не имеющим годичного
стажа  работы,  и  неработающим  женщинам (при рождении двух и более
детей  пособий  выплачивается на каждого ребенка); одиноким матерям,
имеющим детей в возрасте до16 лет (учащихся, не получающих стипендию
-  до  18  лет); не детей в возрасте от полутора до 6 лет; на детей,
родители  которых  уклоняются  от  уплаты  алиментов,  либо в других
случаях,   предусмотренных   законодательством,   когда  взыскивание
алиментов невозможно - 50 процентов;
     в) ежемесячные выплаты на детей, не получающих пособий и пенсий
по действующей системе социального обеспечения, в возрасте до 16 лет
(учащихся, не получающих стипендий, - до 18 лет) 25 процентов;
     г)    ежеквартальные    компенсационные    выплаты   семьям   с
несовершеннолетними  детьми  в  связи с удорожанием товаров детского
ассортимента:  для  детей в возрасте до 6 лет - 30 процентов,от 6 до
13 лет - 35 и от 13 до 18 - 40 процентов.
     7.  Установить,  что при рождении каждого ребенка с 1 июня 1992
г.  выплачивается  единовременное  пособие  в сумме трех минимальных
заработных плат.
     8.   Установить,  что  финансирование  расходов  на  увеличение
минимального размера заработной платы осуществляется:
     в   бюджетных  организациях  и  учреждениях,  финансируемух  из
республиканского   и   местного   бюджетов   -   за   счет   средств
соответствующих бюджетов;
     на    предприятиях   и   организациях,   независимо   от   форм
собственности - за счет их собственных источников;
     пенсий,  а  также пособий и компенсаций установленных пунктом 5
настоящего  Указа  -  за  счет  средств  республиканского песионного
фонда.
     9.  В  целях  обеспечения  финансирования  расходов  на выплату
пенсий,  социального  обеспечения населения республики,осуществления
республиканской  программы  занятости  населения установить с 1 июня
1992  г.  следующие  тарифные  взносы  государственного  социального
страхования;
     а)   для   бюджетных  организаций  и  учреждений,  общественных
организаций,  которые не ведут хозяйственную деятельность по выпуску
продукции,  коммерческую  и  научную  деятельность  -  26%  от фонда
оплаты труда;
     б)   для   колхозов,   совхозов,  сельскохозяйственных  фирм  и
межхозяйственных  предприятий,  птицефабрик,  комбикормовых  фабрик,
рыбоводческих хозяйств - 26% от фонда оплаты труда;
     в)  для других предприятий и организаций (в т.ч. кооперативов),
независимо от форм хозяйствования - 45% от фонда оплаты труда.
     г)  для  предприятий,  объединений,  организаций  и учреждений,
перечисленных  в  подпунктах  "а",  "б",  "в",  п.9 имеющих на своем
балансе   учебные   заведения,   медицинские  и  детские  дошкольные
учреждения,  школы  -  26  процентов  фонда  оплаты труда работников
указанных учреждений.
     д)   для   общественных   организаций  инвалидов,  пенсионеров,
учебно-производственных   предприятий  общества  слепых  и  общества
глухих - 4,7 процента оплаты труда;
     е) общественные организации (объединения, союзы, советы) воинов
интернационалистов     и    их    предприятий,    где    численность
воинов-интернационалистов  составляет  не  менее  70  процентов, 4,7
процента фонда оплаты труда.
     ж)  для граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью
на  условиях  индивидуальной (групповой) аренды или занятых в личном
крестьянском  (фермерском)  хозяйстве, членов семейных предприятий -
18 процентов от доходов.
     10.  Установить,  что  81  процент  от  общей  суммы  страховых
взносов,  отчисляемых  в  соответствии с пунктом 9 настоящего Указа,
направляются    в   Пенсионный   фонд   Приднестровской   Молдавской
Республики,  а 19 процентов в фонд социального страхования Федерации
профсоюзов Приднестровья.
     11.  Настоящий Указ вступает в силу с 1 июня 1992г., а действие
пунктов 9-10 - с 1 июля 1992 года.
     12. Считать утратившим силу Указ от 2 января 1992 г. N 2.


ПРЕЗИДЕНТ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                      И.СМИРНОВ