BAA О ПОЛОЖЕНИИ "О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ ВОЕННООБЯЗАННЫХ И ПРИЗЫВНИКОВ УКАЗ ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 4 июня 1992 г. N 142 (САМР 92-6) В целях выполнения требований Закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", - ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемое Положение "О воинском учете военнообязанных и призывников" и ввести в действие с 1 марта 1992 года. 2. Государственным комитетам, комиссиям, ведомствам, исполнительным комитетам местных органов власти,военкоматам, руководителям предприятий, организаций, учреждений, независимо от форм собственности, учебных заведений, обеспечить строгий контроль за исполнением Положения "О воинском учете военнообязанных и призывников" всеми гражданскими и должностными лицами, принятьмеры по улучшению воинского учета, организовать изучение Положения "О воинском учете военнообязанных и призывников" с соответствующими работниками. ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И.СМИРНОВ УТВЕРЖДЕНО Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 4 июня 1992 года N 142 ПОЛОЖЕНИЕ --------- о воинском учете военнообязанных и призывников 1. Воинский учет всех военнообязанных организуется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики"О всеобщей воинской обязанности" и ведется по месту их жительства в порядке, устанавливаемом Управлением безопасности и обороны. 2. Система воинского учета военнообязанных и призывников увязывается с действующей паспортной системой; функционирование ее обеспечивается местными органами военного управления и Управлением внутренних дел и исполнительными комитетами местных Советов, на которые возложено ведение первичного учета военнообязанных и призывников. 3. Воинский учет подразделяется на общий и специальный. Нна общем воинском учете состоят военнообязанные (резервисты) не забронированные за народным хозяйствам на период мобилизации и военного времени, а также призывники. На специальном воинском учете состоят военнообязанные (резервисты), которые в установленном порядке бронируются за народным хозяйством на период мобилизации и военного времени. Военнообязанные, зачисленные в кадрыРеспубликанской гвардии, Министерства (Управления) внутренних дел на должности начальствующего и рядового состава милиции, включая курсантнов школы милиции, в военнизированную пожарную охрануи в органы Министерства внутренних дел на должнгсти начальствующего состава, состоят соответственно на учете Министерства (Управления) внутренних дел. 4. Общее руководство работой по организации и ведению воинского учета военнообязанных и призывников и контроль за состоянием этой работы в исполнительных комитетах местных Советов, на которые возложеноведение первичного учета военнообязанных и призывников, а также на предприятиях, в учреждения, организациях, независимо от форм собственности и учебных заведениях, независимо от их ведомственной принадлежности, осуществляются местными органми военного управления. 5. На Управления и ведомства республики возлагается обязанность по контролю за состоянием учета военнообязанных и призывников соответственно на подведомственных предприятиях, в учреждениях, организациях, учебных заведениях и в исполнительных комитетах местных Советов,на которые возложено ведение первичного учета военнообязанных и призывников. 6. Инструкции и другая документация по вопросам организации и порядка ведения воинского учета граждан, а также соответствующие бланки учета и отчетности разрабатывается Управлением по безопасности и обороны и рассылаются Управлением, ведомствам республики, которые контролируют их выполнение подведомственные предприятия, учреждения, организации, учебные заведения и исполнительные комитеты местных Советов народных депутатов. 7. Бланки военных билетов, временных удостоверений (выдаваемых взамен военных билетов) и удостоверений о приписке к призывнымучасткам, а также бланки удостоверений и извещений, определяющие,что военнообязанные состоят на специальном воинском учете, изготовливаются на узорной бумаге по заказам Управления обороны и безопасности Приднестровской Молдавскй Республики. 8. Учет военнообязанных и призывников на всех предприятиях, учреждениях, организациях и учебных заведениях ведется в целях обеспечения контроля за выполнением гражданами воинской бязанности и соблюдением установленных Законом Приднестровской Молдавской Республики "О всеобщей воинской обязанности" правил воинского учета, своевременного оформления бронирования за народным хозяйством на период мобилизации и военного времени инженерно-технических работникови квалифицированных рабочих, заблаговременной подготовки необходимых кадров для замены специалистов,подлежащих призыву по мобилизации, и оказания помощи военным комиссариатам в проведении оборонных и мобилизационных мероприятий. 9. Администрация всех видов предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений, и кооперативов обязана: а) обеспечить полноту и качество учета военнообязанных и призывников данного предприятия, учреждения,организации и учебного заведения по правилам и формам, устанавливаемым Управлением по безопасности и обороне Приднестровской Молдавской Республики и статистическому управлению Приднестровской Молдавской Республики. б) Систематически сличать личные карточки (Ф-Т2) рабочих, служащих и учащихся с записями в военных билетах и удостоверениях о приписке к призывным участкам и представлять эти карточкине реже одного раза в год в военные комиссариаты для сверки с учетными данными военных комиссариатов; в) осуществлять систематический учет изменений у военнообязанных и призывников семейного положения, адреса места жительства, места работы, служебного положения,состояния здоровья, общеобразовательной и технической подготовки, в 5-ти дневный срок вносить эти изменения в их личные карточки и сообщать о них в соответствующие военные комиссариаты в установленные ими сроки; г) своевременно оформлять бронирование за народным хозяйством на период мобилизации и военного времени военнообязанных из числа инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих; д) в 7-дневный срок сообщить в военные комиссариаты о всех военнообязанных и призывниках, вновь принятых на работу 9учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учебного заведения); е) руководствоваться требованиями инструкции по ведению в/учета и бронирования. 10.Администрация всех видов предприятий, учреждений, организаций, колхозов, кооперативов, акционерных обществ, объединенийи учебных заведений при приеме граждан на работу (учебу) обязана проверить у них наличие учетно-воинских документов (у военнообязанных - военных билетов или временных удостоверений, выдаваемых взамен военных билетов, а у призывников - удостоверений о приписке к призывному участку) и установить, состоят ли они на воинском учете. Военнообязанные и призывники, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) только после постановки их на воинский учет по месту жительства. 11. Органы внутренних дел, руководители жилищно-эксплуатационных организаций, а также предприятий, учреждений и организаций, домовладельцы, врачебно-трудовые экспертные комиссии, органы записи актов гражданского состояния, органы дознания и предварительного следствия и суды обязаны в соответствии с Законом "О всеобщей воинской обязанности" оказывать содействие военным комиссариатам в работе по обеспечению выполнения гражданами Приднестровской Молдавской Республики воинской обязанности и соблюдению правил воинского учета. 12. Военно-учетный персонал содержится в военных комиссариатах, исполнительных комитетах местных Советов, на всех видов предприятиях, в учреждениях, организацияхи учебных заведениях, исходя из следующей нормы нагрузки на одного работника: а) в районных (городских) военных комиссариатах: при наличии на учете до 1500 военнообязанных - один работник по учету и бронированию кадров, при наличии на учете от 1500 до 3000военнообязанных два таких работника на каждые последующие 1500 военнооязанных - по одному работнику; б) в исполнительных комитетах местных Советов (местных органов государственной власти), на которые вложено ведение первичного учета военнообязанных и призывников: при наличии на учете от 300 до 500 военнообязанных и призывников - один освобождается рабоиник для ведения воинского учета, при наличии на учете от 500 до 1000 военнообязанных и призывников - два таких работника и на каждые последующие 1000 военнообязанных и призывников - по одному работнику. Эти работники содержатся за счет соответствующих местных бюджетов. Оклады должны быть установлены не ниже окладов инспекторов по учету и бронированию. в) на предприятиях,в учреждениях,организацияхи учебных заведениях: при наличии на учете от 300 до 500 военнообязанных и призывников - один освобожденный работник для ведения воинского учета и бронирования кадров, при наличии на учете от 500 до 1000 военнообязанных и призывников - два, при наличии на учете от 1000 до 3000 военнообязанных и призфвников - три таких работника и на каждый последующие 100 военнообязанных и призывников -по одному работнику. Оклады устанавливаются администрацией предприятий, но ни ниже средней зарплатыпо предприятию. 13. При наличии на учете в исполнительных комитетах местных Советов народных депутатов, на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях менее 300 военнообязанных и призывников по воинскому учету и бронированию кадров возлагается по совместительству в установленном порядке на одного из работников исполнительного комитета местного Совета, предприятия, учреждения, организации, учебного заведения не ниже 50% оклада установленного для инспектора по учету и бронированию. 14. Назначение,перемещение и увольнение работников, занимающихся воинским учетом в исполнительных комитетах местных Советов народных депутатов, на всех видов предприятиях,в учреждениях,организациях,кооперативах, колхозах и учебных заведениях,производится соответственно председателями исполнительных комитетов местных Советов народных депутатов, руководителями предприятий, учреждений,организаций и учебных заведений по согласованию с районным (городским) военным комиссаром,с обязательным представлением приемно-сдаточного акта. 15. Военнообязанные, призывники и должностные лица за нарушение правил воинского учета привлекаются к ответственности согласно действующему законодательству. 16. Результаты проверок организаций и состояния учетоной работы оформляются актами и доводятся руководителю предприятия, всех видов организаций, учреждений, учебных заведений, кооперативов, которые должны в установленные сроки информировать о принятых мерах по указанным замечаниям (недостаткам) в соответствующие органы (РГВК и Управление безопасности и обороны Приднестровской Молдавской Республики.
Поиск по законам, кодексам, указам, приказам, инструкциям, статьям, распоряжениям действующим в ПМР.
Внимание! Вся информация предоставленна в неизмененном виде и взята из эталонной базы USIS.