BAA
                                   
                О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА
                ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
                     ОТ 12 МАРТА 2007 ГОДА N 209
      "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ И ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ
    МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ"
                                   
                                 УКАЗ
                                   
                              ПРЕЗИДЕНТ
                ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
                                   
                           2 марта 2009 г.
                                N 140
                                   
                             (САЗ 09-10)

     В   соответствии   со   статьей  72  Конституции  Приднестровской
Молдавской Республики, постановляю:

     1. Внести в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики
от  12  марта  2007  года N 209 "Об утверждении Положения, структуры и
штатной  численности Министерства экономики Приднестровской Молдавской
Республики"  (САЗ  07-12)  с  изменениями  и  дополнениями, внесенными
указами  Президента  Приднестровской Молдавской Республики от 23 марта
2007 года N 239 (САЗ 07-13), от 10 мая 2007 года N 338 (САЗ 07-20), от
7  июня  2007  года N 398 (САЗ 07-24), от 21 июня 2007 года N 426 (САЗ
07-26),  от  19  июля 2007 года N 485 (САЗ 07-30), от 20 сентября 2007
года  N 617 (САЗ 07-39), от 18 июня 2008 года N 383 (САЗ 08-24), от 29
сентября 2008 года N 632 (САЗ 08-39), следующие изменения:

     а)  подпункт "ж" пункта 4 Приложения N 1 к Указу изложить в новой
редакции:
     "ж) в области труда, социальной политики и занятости населения:
     реализация   государственной   политики  и  нормативное  правовое
регулирование  в  сфере  социального развития и труда, включая вопросы
уровня   жизни   и   доходов   населения,  оплаты  труда,  социального
партнерства  и  трудовых отношений; выработка и обеспечение реализации
государственной  политики  в  сфере  занятости  населения,  проведение
мероприятий,  связанных  с  эффективным функционированием рынка труда,
содействие  рациональной, продуктивной и свободно выбранной занятости,
повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы";
     б)  в пункте 13 Приложения N 1 к Указу слова "социальной политики
и" исключить;
     в)  подпункты  "л",  "м",  "н"  пункта  13 Приложения N 1 к Указу
исключить;
     г)  в  подпункте  "о"  пункта  13  Приложения  N  1 к Указу слова
"регулирования трудовых отношений и" исключить;
     д)  в  подпункте "а" пункта 13 Приложения N 1 к Указу после слова
"территориальном" дополнить словами "и республиканском";
     е)  в  подпункте  "б"  пункта  13 Приложения N 1 к Указу слова "с
учетом  демографического прогноза" заменить словами "с учетом прогноза
демографического и экономического развития";
     ж) пункт 14 Приложения N 1 к Указу изложить в новой редакции:
     "14. В области труда и социальной политики:
     а)  вносит  на рассмотрение Президенту Приднестровской Молдавской
Республики  проекты  законов,  нормативных  правовых  актов Президента
Приднестровской  Молдавской  Республики  по  основным  направлениям  и
приоритетам государственной политики в сфере оплаты труда, социального
партнерства, трудовых отношений, социального развития;
     б)  вносит  в  установленном  порядке предложения по установлению
государственных  минимальных  социальных  стандартов в области труда и
социальной поддержки;
     в)  обобщает практику применения законодательства в сфере труда и
его оплаты, обеспечивает единообразное его применение;
     г)   разрабатывает  предложения  по  совершенствованию  трудового
законодательства,   системы   оплаты   труда  работников  организаций,
финансируемых из бюджета;
     д)    вносит    в    установленном    порядке    предложения   по
совершенствованию    системы    социального    партнерства,   основных
направлений ее развития;
     е)  принимает  участие  в  деятельности трехсторонней комиссии по
регулированию  социально-трудовых  отношений  и  ее  рабочих  групп  в
соответствии с положением, утвержденным в установленным порядке;
     ж)  участвует  в разработке проекта Генерального соглашения между
министерствами,  ведомствами  Приднестровской  Молдавской  Республики,
Федерацией  профсоюзов Приднестровья и Союзом промышленников, аграриев
и предпринимателей Приднестровья;
     з)  разрабатывает  предложения к планам мероприятий по реализации
Генерального соглашения;
     и)  осуществляет  методическое  руководство работой по заключению
территориальных и отраслевых соглашений;
     к)   разрабатывает   рекомендации   по   заключению  коллективных
договоров в организациях всех форм собственности;
     л)   регистрирует   в   уведомительном  порядке  территориальные,
отраслевые   соглашения,   заключенные   на   соответствующих  уровнях
социального  партнерства, а также коллективные договоры, заключенные в
организациях всех форм собственности;
     м)  проводит анализ основных нарушений трудового законодательства
на стадии заключения коллективных договоров и информирует о них органы
государственной  власти,  осуществляющие  контроль  и  надзор  в сфере
труда, а так же общественные организации;
     н)   содействует  урегулированию  коллективных  трудовых  споров,
выявляет   и   обобщает   причины   их  возникновения,  подготавливает
предложения    по   устранению   указанных   споров,   производит   их
уведомительную регистрацию;
     о)  утверждает  норму рабочего времени на календарный год, Единый
тарифно-квалификационный   справочник   работ   и  профессий  рабочих,
Квалификационные  справочники должностей руководителей, специалистов и
других служащих;
     п)  утверждает  форму трудовой книжки, правила ведения и хранения
трудовых  книжек,  организует  изготовление  бланков трудовой книжки и
обеспечение ими работодателей;
     р) осуществляет информирование и консультирование работодателей и
работников   по   вопросам  соблюдения  трудового  законодательства  и
нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
     с)  участвует  в  разработке социальных программ, направленных на
повышение уровня жизни населения;
     т)    вносит    в    установленном    порядке    предложения   по
совершенствованию  системы социальных пособий, а также компенсационных
выплат малоимущему населению;
     у)  участвует  в разработке и реализации мероприятий по повышению
социальной защиты пожилых людей, ветеранов, лиц, пострадавших от войн;
     ф)  вносит  в  установленном  порядке предложения по упорядочению
системы социальных льгот и гарантий;
     х)  разрабатывает  и совершенствует методику расчета прожиточного
минимума;
     ц)   осуществляет   расчет   величины  прожиточного  минимума  по
социально-демографическим группам населения;
     ч)  устанавливает  величину  минимального  размера оплаты труда и
минимального размера почасовой оплаты труда;
     ш)   осуществляет   прогноз   величины  прожиточного  минимума  и
минимального размера оплаты труда;
     щ)  обеспечивает  публикацию  информации  о величине прожиточного
минимума,  о  величине минимального размера оплаты труда, минимального
размера почасовой оплаты труда".

     2.  Настоящий  Указ вступает в силу по истечении 7 дней после дня
его официального опубликования.

ПРЕЗИДЕНТ                                                 
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                       И. СМИРНОВ

  г. Тирасполь
2 марта 2009 г.
      N 140