BAA О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 29 СЕНТЯБРЯ 2003 ГОДА N 423 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАДБАВКЕ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ, С УЧЕТОМ СПЕЦИФИКИ УСЛОВИЙ ИХ ТРУДА" УКАЗ ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 24 июня 2009 г. N 427 (САЗ 09-26) В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики и Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года N 327-З-III "Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия" (САЗ 03-33) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 1 апреля 2004 года N 403-ЗИД-III (САЗ 04-14), от 22 июня 2004 года N 431-ЗД-III (САЗ 04-26), от 24 июня 2004 года N 432-ЗИД-III (САЗ 04-26), от 30 ноября 2004 года N 501-ЗД-III (САЗ 04-49), от 11 мая 2005 года N 563-ЗИД-III (САЗ 05-20), от 20 мая 2005 года N 571-ЗИД-III (САЗ 05-21), от 20 июня 2005 года N 580-ЗИД-III (САЗ 05-26), от 30 июня 2005 года N 587-ЗИД-III (САЗ 05-27), от 15 июля 2005 года N 594-ЗИ-III (САЗ 05-29), от 4 августа 2005 года N 609-ЗИД-III (САЗ 05-32), от 23 декабря 2005 года N 714-ЗД-III (САЗ 05-52), от 23 декабря 2005 года N 715-ЗД-III (САЗ 05-52), от 18 августа 2006 года N 77-ЗИ-IV (САЗ 06-34), от 29 сентября 2006 года N 93-ЗД-IV (САЗ 06-40), от 24 октября 2006 года N 109-ЗД-IV (САЗ 06-44), от 29 ноября 2006 года N 125-ЗИД-IV (САЗ 06-49), от 16 января 2007 года N 158-ЗИ-IV (САЗ 07-4), от 19 января 2007 года N 159-ЗИД-IV (САЗ 07-4), от 6 июля 2007 года N 252-ЗИД-IV (САЗ 07-28), от 2 августа 2007 года N 290-ЗИ-IV (САЗ 07-32), от 2 октября 2007 года N 321-ЗИ-IV (САЗ 07-41), от 27 ноября 2007 года N 344-ЗИД-IV (САЗ 07-49), от 18 февраля 2008 года N 399-ЗИ-IV (САЗ 08-7),от 3 марта 2008 года N 410-ЗИ-IV (САЗ 08-9), от 20 марта 2008 года N 417-ЗИД-IV (САЗ 08-11), от 20 мая 2008 года N 470-ЗД-IV (САЗ 08-20), от 29 июля 2008 года N 510-ЗД-IV (САЗ 08-30), от 3 октября 2008 года N 566-ЗИ-IV (САЗ 08-39), от 28 января 2009 года N 659-ЗИД-IV (САЗ 09-5), от 8 апреля 2009 года N 712-ЗИ-IV (САЗ 09-15), от 15 мая 2009 года N 753-ЗИ-IV (САЗ 09-20), с учетом специфики условий труда и в целях социальной защиты работников исполнительных органов государственной власти и иных государственных органов и учреждений, постановляю: 1. Внести в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года N 423 "Об утверждении Положения о надбавке к должностному окладу работников органов государственной власти и иных государственных органов и учреждений, с учетом специфики условий их труда" (САЗ 03-40) с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 17 декабря 2003 года N 589 (САЗ 03-51), от 14 января 2004 года N 9 (САЗ 04-3), от 15 января 2004 года N 13 (САЗ 04-3), от 28 января 2004 года N 37 (САЗ 04-5), от 31 марта 2005 года N 144 (САЗ 05-14), от 18 мая 2005 года N 229 (САЗ 05-21), от 15 июля 2005 года N 358 (САЗ 05-29), от 5 апреля 2007 года N 269 (САЗ 07-15), следующие изменения: а) название Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года N 423 изложить в новой редакции: "Об утверждении Положения о надбавках и доплатах к должностному окладу работников исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений, с учетом специфики условий их труда"; б) пункт 1 Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года N 423 изложить в новой редакции: "1. Утвердить Положение о надбавках и доплатах к должностному окладу работников исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений, с учетом специфики условий их труда (прилагается)."; в) пункт 2 Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года N 423 исключить; г) Приложение к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года N 423 изложить в новой редакции (прилагается). 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования. В 2009 году финансирование расходов, связанных с выплатой надбавок и доплат осуществляется из бюджета соответствующего уровня в пределах утвержденного бюджетного финансирования. ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И. СМИРНОВ г. Тирасполь 24 июня 2009 г. N 427 Приложение к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24 июня 2009 года N 427 "Приложение к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 29 сентября 2003 года N 423 ПОЛОЖЕНИЕ о надбавках и доплатах к должностному окладу работников исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений, с учетом специфики условий их труда 1. Общие положения 1. В настоящем Положении к категории "работники исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений" относятся работники, должностные оклады которым устанавливаются в соответствии с разделом II "Исполнительные органы государственной власти" Приложения N 1 к Закону Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года N 327-З-III "Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия" (САЗ 03-33) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 1 апреля 2004 года N 403-ЗИД-III (САЗ 04-14), от 22 июня 2004 года N 431-ЗД-III (САЗ 04-26), от 24 июня 2004 года N 432-ЗИД-III (САЗ 04-26), от 30 ноября 2004 года N 501-ЗД-III (САЗ 04-49), от 11 мая 2005 года N 563-ЗИД-III (САЗ 05-20), от 20 мая 2005 года N 571-ЗИД-III (САЗ 05-21), от 20 июня 2005 года N 580-ЗИД-III (САЗ 05-26), от 30 июня 2005 года N 587-ЗИД-III (САЗ 05-27), от 15 июля 2005 года N 594-ЗИ-III (САЗ 05-29), от 4 августа 2005 года N 609-ЗИД-III (САЗ 05-32), от 23 декабря 2005 года N 714-ЗД-III (САЗ 05-52), от 23 декабря 2005 года N 715-ЗД-III (САЗ 05-52), от 18 августа 2006 года N 77-ЗИ-IV (САЗ 06-34), от 29 сентября 2006 года N 93-ЗД-IV (САЗ 06-40), от 24 октября 2006 года N 109-ЗД-IV (САЗ 06-44), от 29 ноября 2006 года N 125-ЗИД-IV (САЗ 06-49), от 16 января 2007 года N 158-ЗИ-IV (САЗ 07-4), от 19 января 2007 года N 159-ЗИД-IV (САЗ 07-4), от 6 июля 2007 года N 252-ЗИД-IV (САЗ 07-28), от 2 августа 2007 года N 290-ЗИ-IV (САЗ 07-32), от 2 октября 2007 года N 321-ЗИ-IV (САЗ 07-41), от 27 ноября 2007 года N 344-ЗИД-IV (САЗ 07-49), от 18 февраля 2008 года N 399-ЗИ-IV (САЗ 08-7),от 3 марта 2008 года N 410-ЗИ-IV (САЗ 08-9), от 20 марта 2008 года N 417-ЗИД-IV (САЗ 08-11), от 20 мая 2008 года N 470-ЗД-IV (САЗ 08-20), от 29 июля 2008 года N 510-ЗД-IV (САЗ 08-30), от 3 октября 2008 года N 566-ЗИ-IV (САЗ 08-39), от 28 января 2009 года N 659-ЗИД-IV (САЗ 09-5), от 8 апреля 2009 года N 712-ЗИ-IV (САЗ 09-15), от 15 мая 2009 года N 753-ЗИ-IV (САЗ 09-20), а также работники Центральной избирательной комиссии Приднестровской Молдавской Республики. 2. Надбавка к должностному окладу (в дальнейшем - надбавка) - денежная выплата сверх должностного оклада, которая имеет своей целью стимулирование работников к повышению квалификации, профессионального мастерства, а также к длительному выполнению трудовых обязанностей. 3. Доплата к должностному окладу (в дальнейшем - доплата) - денежная сумма, которая выплачивается работнику сверх должностного оклада с учетом интенсивности и условий его труда. 2. Доплата за руководство 4. Президенту Приднестровской Молдавской Республики, Вице-президенту Приднестровской Молдавской Республики устанавливается доплата за руководство в размере 70 РУ МЗП. 5. Руководителям исполнительных органов государственной власти, Председателю Центральной избирательной комиссии Приднестровской Молдавской Республики устанавливается доплата за руководство в размере 70 РУ МЗП. 6. Заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти устанавливается доплата за руководство в следующих размерах: а) первым заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти - до 65 РУ МЗП; б) заместителям руководителей исполнительных органов государственной власти - до 60 РУ МЗП. 3. Надбавка за почетное звание 7. Работникам исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений устанавливается надбавка к должностному окладу за имеющееся почетное звание в следующих размерах: ---------------------------------------------------- | Звание | Размер надбавки, РУ МЗП | |------------------------|-------------------------| | "Заслуженный работник" | 10 | | "Заслуженный юрист" | | |------------------------|-------------------------| | "Отличник" | 4 | ---------------------------------------------------- 8. При наличии у работника нескольких почетных званий устанавливается большая по размеру надбавка, которая начисляется по основной должности. 4. Доплата за напряженность труда 9. Работникам исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений, за исключением работников сквозных профессий и специальностей, устанавливается доплата за напряженность труда: ----------------------------------------------------------------------- | N | Работники исполнительных органов | Размер доплаты, | | п/п | и иных государственных и муниципальных | РУ МЗП | | | органов и учреждений: | | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | 1. | Администрации Президента Приднестровской | | | | Молдавской Республики; | до 70 | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | 2. | занимающие должности при Президенте | | | | Приднестровской Молдавской Республики; | до 70 | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | 3. | организаций, подведомственных Администрации | | | | Президента Приднестровской Молдавской | до 30 | | | Республики; | | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | | министерств и ведомств: | | | |---------------------------------------------|-----------------| | | а) начальник государственной службы, | | | | начальник главного управления, директор | | | | государственного учреждения, | до 60 | | | заместитель начальника государственной | | | | службы, начальника главного управления, | | | | директора государственного учреждения; | | | 4. |---------------------------------------------|-----------------| | | б) начальник управления, заместитель | | | | начальника управления, заместитель | до 50 | | | начальника управления - начальник отдела, | | | | начальник отдела, помощник; | | | |---------------------------------------------|-----------------| | | в) заместитель начальника отдела, | | | | советник, консультант, главный специалист, | до 45 | | | ведущий специалист, референт, специалист; | | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | | финансовых управлений городов и районов, | | | | управлений статистики городов и районов, | | | | центров занятости населения, управлений | | | 5. | социальной защиты, государственных | | | | администраций городов и районов и | до 45 | | | подведомственных им муниципальных | | | | учреждений, реализующих управленческие | | | | полномочия; | | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | | республиканских отраслевых и | | | 6. | территориальных управлений при | до 30 | | | министерствах; | | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | | Центральной избирательной комиссии | до 50 | | 7. | Приднестровской Молдавской Республики; | | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | | исполнительной дирекции Государственного | | | | пенсионного фонда Приднестровской | | | | Молдавской Республики, Государственного | | | | фонда обязательного социального | | | | страхования Приднестровской Молдавской | | | | Республики, Государственного фонда | | | | содействия занятости Приднестровской | | | | Молдавской Республики, Фонда | | | | государственного резерва Приднестровской | | | | Молдавской Республики, городских и | | | | районных отделений Государственного | | | | пенсионного фонда Приднестровской | | | | Молдавской Республики: | | | |---------------------------------------------|-----------------| | 8. | а) исполнительный директор фонда, | | | | заместитель исполнительного директора | до 60 | | | фонда; | | | |---------------------------------------------|-----------------| | | б) главный бухгалтер, начальник | | | | управления, заместитель начальника | | | | управления, заместитель начальника | | | | управления - начальник отдела, начальник | до 50 | | | отдела, начальник отделения, помощник | | | | исполнительного директора фонда; | | |-----|---------------------------------------------|-----------------| | | в) заместитель начальника отдела, | | | | заместитель начальника отделения, | до 45 | | | главный специалист, ведущий специалист, | | | | специалист. | | ----------------------------------------------------------------------- 10. Доплата за напряженность труда работникам сквозных профессий и специальностей исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений устанавливается в размере: а) водителю - до 70 РУ МЗП; б) иным работникам сквозных профессий и специальностей - до 50 РУ МЗП. 11. Руководитель вправе увеличить размер доплаты за напряженность труда работника в зависимости от качества и степени интенсивности труда в пределах утвержденного фонда, направленного на выплату доплат за напряженность труда. 5. Надбавки и доплаты работникам сквозных профессий в исполнительных органах государственной власти и иных государственных и муниципальных органах и учреждениях 12. Работникам сквозных профессий и специальностей исполнительных органов государственной власти и иных государственных и муниципальных органов и учреждений с учетом специфики условий труда начисляются иные надбавки и доплаты, установленные нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики для данной категории работников".
Поиск по законам, кодексам, указам, приказам, инструкциям, статьям, распоряжениям действующим в ПМР.
Внимание! Вся информация предоставленна в неизмененном виде и взята из эталонной базы USIS.