BAA О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 10 ОКТЯБРЯ 2003 ГОДА N 465 "О РЕГУЛИРОВАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, УБЫТКИ КОТОРЫХ ОБРАЗУЮТСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЗАДАННЫХ ГОСУДАРСТВОМ УСЛОВИЙ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ И ПОКРЫВАЮТСЯ ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТОВ РАЗЛИЧНЫХ УРОВНЕЙ" УКАЗ ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 14 августа 2007 г. N 532 (САЗ 07-34) В соответствии со статьей 72 Конституции Приднестровской Молдавской Республики, в целях рационального использования премиального фонда и экономии фонда заработной платы организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней, постановляю: 1. Внести в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года N 465 "О регулировании заработной платы работников организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней" (САЗ 03-41) с изменениями и дополнениями, внесенными Указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 27 апреля 2004 года N 212 (САЗ 04-18), от 27 января 2005 года N 45 (САЗ 05-5), от 7 апреля 2005 года N 158 (САЗ 05-15), следующие изменения и дополнения: а) подпункт "б" пункта 2 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года N 465 дополнить предложением следующего содержания: "Руководители имеют право производить премирование работников в пределах установленного фонда премирования, определенного от списочной численности."; б) последний абзац подпункта "е" пункта 2 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года N 465 изложить в новой редакции: "Выплата надбавки к должностному окладу за стаж работы по специальности работникам организаций, убытки которых образуются в результате заданных государством условий хозяйствования и покрываются за счет бюджетов различных уровней, осуществляется в порядке, установленном исполнительным органом государственной власти, в ведении которого находятся вопросы труда для организаций, финансируемых из бюджетов различных уровней."; в) пункт 2 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года N 465 дополнить подпунктом "ж" следующего содержания: "ж) использование экономии фонда заработной платы, рассчитанного по списочной численности, разрешается исключительно на цели, предусмотренные трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, в соответствии с законом о республиканском бюджете на соответствующий год. Использование экономии фонда заработной платы, образовавшейся за счет вакантных должностей, не допускается;"; г) в подпункте "а" пункта 6 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года N 465 цифровое обозначение "10" заменить цифровым обозначением "20"; д) в пункте 8 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 10 октября 2003 года N 465 слова "к главе 2 настоящего Положения" заменить словами "к Положению о базовом уровне заработной платы работников для расчета фонда оплаты труда при определении плановой суммы убытков организаций" и далее по тексту. 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением подпункта "г" пункта 1 настоящего Указа, который вступает в силу с 1 января 2008 года. ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И.СМИРНОВ г.Тирасполь 14 августа 2007 г. N 532
Поиск по законам, кодексам, указам, приказам, инструкциям, статьям, распоряжениям действующим в ПМР.
Внимание! Вся информация предоставленна в неизмененном виде и взята из эталонной базы USIS.