BAA О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБУЧЕНИЯ ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКАМИ ОРГАНИЗАЦИЙ" УКАЗ ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 21 декабря 2006 г. N 738 (САЗ 06-52) В соответствии с пунктом 1 статьи 222 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2002 года N 161-3-III (САЗ 02-29) с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 7 июля 2003 года N 305-ЗИД-III (САЗ 03-28), от 1 октября 2003 года N 338-ЗД-III (САЗ 03-40), от 11 июля 2004 года N 424-ЗИ-III (САЗ 04-24), от 6 июля 2004 года N 441-ЗИ-III (САЗ 04-28), от 23 июля 2004 года N 442-ЗИД-III (САЗ 04-30), от 5 октября 2004 года N 475-ЗИД-III (САЗ 04-41), от 2 ноября 2004 года N 485-ЗИД-III (САЗ 04-45), от 17 декабря 2004 года N 505-ЗИ-III (САЗ 04-51), от 27 декабря 2004 года N 509-ЗИ-III (САЗ 05-01), статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 июля 1993 года "Об охране и безопасности труда" (СЗМР 93-2) с изменениями и дополнениями, внесенными Законами Приднестровской Молдавской Республики от 4 августа 1997 года N 60-ЗИД (СЗМР 97-3), от 28 мая 2002 года N 133-ЗИД-III (САЗ 02-22), от 7 февраля 2003 года N 236-ЗИД-III (САЗ 03-06), в целях установления порядка проведения инструктажей по охране труда постановляю: 1. Внести в Указ Президента Приднестровской Молдавской Республики от 28 марта 2006 года N 142 "Об утверждении Положения о порядке обучения охране труда и проверки знаний охраны труда работниками организаций" (САЗ 06-14) следующие изменения и дополнения: а) подраздел 2.1 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 28 марта 2006 года N 142 изложить в следующей редакции: "11. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: вводный (в отдельных отраслях народного хозяйства вместо вводного инструктажа можно проводить обучение в порядке, установленном в отрасли), первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой. 12. Вводный инструктаж Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления (председателя) возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения. На крупных предприятиях к проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и тому подобное). Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом (бюро, инженером) охраны труда с учетом требований Системы стандартов безопасности труда (далее - ССБТ), правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утвержденной руководителем (главным инженером) предприятия, учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой. Примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении N 7. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа (Приложение N 8) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (форма Т-1). Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения (Приложение N 6). Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы, с учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях - в рабочем журнале руководителя кружка, секции и так далее. 13. Первичный инструктаж на рабочем месте Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят: а) со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое; б) с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; в) со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия; г) со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях. Примечание. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия. Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в Приложении N 9. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, и в пределах общего рабочего места. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку, кооперативу и тому подобное). Примечание. Руководство цеха, участка, кооператива и тому подобное по согласованию с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. 14. Повторный инструктаж Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, указанных в примечании к пункту 13, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие. Предприятиями, организациями по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими местными органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. 15. Внеплановый инструктаж Внеплановый инструктаж проводят: а) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; б) при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; в) при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; г) по требованию органов надзора; д) при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. 16. Целевой инструктаж Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и тому подобное); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и другое). 17. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель). Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знания проверяет работник, проводивший инструктаж. 18. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж. 19. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (Приложение N 10) и (или) в личной карточке (Приложение N 6) с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего после каждого указанного в строках номера программы (инструкции). Причина проведения внепланового инструктажа указывается в строках вначале его регистрации в журнале через все графы. 20. Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и тому подобное, фиксируется в наряде-допуске или другой документации, разрешающей производство работ"; б) пункты 12-42 Приложения к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 28 марта 2006 года N 142 соответственно считать пунктами 21-51; в) Приложение к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 28 марта 2006 года N 142 дополнить Приложениями N 6, 7, 8, 9, 10 (прилагаются). 2. Настоящий Указ вступает в силу со дня официального опубликования. ПРЕЗИДЕНТ ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ И. СМИРНОВ г.Тирасполь 21 декабря 2006 г. N 738 Приложение к Указу Президента Приднестровской Молдавской Республики от 21 декабря 2006 года № 738 "Приложение № 6 к Положению о порядке обучения охране труда и проверки знаний охраны труда работниками организаций ФОРМА ЛИЧНОЙ КАРТОЧКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ ______________________________________________________________________ предприятие, организация, учебное заведение ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ 1. Фамилия, имя, отчество_____________________________________________ 2. Год рождения ______________________________________________________ 3. Профессия, специальность __________________________________________ 4. Цех _________________ участок (отделение) _________________________ 5. Отдел (лаборатория) ___________________________Табельный №_________ 6. Дата поступления в цех (участок) __________________________________ 7. Вводный инструктаж провел__________________________________________ фамилия, инициалы, должность ______________________________________________________________________ подпись, дата _________________________________ подпись инструктируемого, дата 8. Отметки о прохождении инструктажа: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дата | Цех | Профессия, | Вид инструктажа: | номер программы | Фамилия, инициалы, | Подпись | Стажировка на рабочем месте | | инструктажа | (участок) | должность | первичный на рабочем | (инструкции) по | должность | | | | | | инструктируемого | месте, повторный, | профессии, виду | инструктирующего, | | | | | | | внеплановый, целевой | работ | допускающего | | | | | | | | | |---------------------------------|--------------------------------------------------------| | | | | | | | Инструктирующе | Инструктируемо | Количество | Стажировку | Знания проверил, | | | | | | | | го | го | смен | прошел (подпись | допуск к работе | | | | | | | | | | (с... по...) | рабочего) | произвел (подпись, | | | | | | | | | | | | дата) | |-------------|-----------|------------------|----------------------|-----------------|--------------------|----------------|----------------|----------------|------------------|--------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ПОСЛЕДУЮЩИЕ СТРАНИЦЫ 9. Сведения о прохождении обучения охране труда --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Прошел обучение по специальности или виду | Количество часов | № протокола экзаменационной комиссии, | Председатель комиссии, | | работ | | дата | (подпись) | |-------------------------------------------|------------------|---------------------------------------|------------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | |-------------------------------------------|------------------|---------------------------------------|------------------------| | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10. Сведения о периодической проверке знаний --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дата | В объеме каких инструкций или разделов правил безопасности | № протокола экзаменационной комиссии | Подпись | | | труда | | | | | | |--------------------------------------| | | | | проверяемого | председателя комиссии | |------|------------------------------------------------------------|--------------------------------------|--------------|-----------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |------|------------------------------------------------------------|--------------------------------------|--------------|-----------------------| | | | | | | --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 7 (рекомендуемое) к Положению о порядке обучения охране труда и проверки знаний охраны труда работниками организаций ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА 1. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства. 2. Основные положения законодательства об охране труда 2.1. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации. 2.2. Правила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил. 2.3. Организация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда. 3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений. 4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма. 5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. 6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. 7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности. 8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. 9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении. 10. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе. Приложение № 8 (рекомендуемое) к Положению о порядке обучения охране труда и проверки знаний охраны труда работниками организаций ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА Обложка _____________________________________________ предприятие, организация, учебное заведение ЖУРНАЛ регистрации вводного инструктажа Начат _____________ 20 ____ г. Окончен ___________ 20 ____ г. ПОСЛЕДУЮЩИЕ СТРАНИЦЫ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- | Дата | Фамилия, имя, | Год | Профессия, | Наименование | Фамилия, | Подпись | | | отчество | рождения | должность | производственного | инициалы, | | | | инструктируемого | | инструктируемого | подразделения, в | должность | | | | | | | которое | инструктирующего | | | | | | | направляется | | | | | | | | инструктируемый | | | | | | | | | |-------------------------------------| | | | | | | | инструктирующего | инструктируемого | |------|------------------|----------|------------------|-------------------|------------------|------------------|------------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Приложение N 9 (рекомендуемое) к Положению о порядке обучения охране труда и проверки знаний охраны труда работниками организаций ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ВОПРОСОВ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ 1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе. 2. Безопасная организация и содержание рабочего места. 3. Опасные зоны машины, механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности). Требования по предупреждению электротравматизма. 4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). 5. Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации. 6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими. 7. Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка. 8. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов. 9. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. 10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения. Приложение № 10 (рекомендуемое) к Положению о порядке обучения охране труда и проверки знаний охраны труда работниками организаций ФОРМА ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ Обложка ___________________________________________ предприятие, организация, учебное заведение ЖУРНАЛ регистрации инструктажа на рабочем месте __________________________________________ цех, участок, бригада, служба, лаборатория Начат ________________ 20 ___ г. Окончен ______________ 20 ___ г. ПОСЛЕДУЮЩИЕ СТРАНИЦЫ ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ | Дата | Фамилия, имя, отчество | Профессия, | Вид инструктажа (первичный, | номер программы | Фамилия, инициалы, | Подпись | Стажировка на рабочем месте | | | инструктируемого | должность | на рабочем месте, повторный, | (инструкции) по | должность | | | | | | инструктируемого | внеплановый, целевой) | профессии, виду | инструктирующего, | | | | | | | | работ | допускающего | | | | | | | | | |-------------------------------------|-------------------------------------------| | | | | | | | инструктирующего | инструктируемого | Количество | Стажировку | знания | | | | | | | | | | смен (с... | прошел | проверил, | | | | | | | | | | по...) | (подпись | допуск к работе | | | | | | | | | | | рабочего) | произвел | | | | | | | | | | | | (подпись, дата) | |------|------------------------|------------------|------------------------------|-----------------|--------------------|------------------|------------------|------------|------------|-----------------| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Поиск по законам, кодексам, указам, приказам, инструкциям, статьям, распоряжениям действующим в ПМР.
Внимание! Вся информация предоставленна в неизмененном виде и взята из эталонной базы USIS.