BAA
                                   
                     О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОН
                ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
             "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
             И ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ЛИЦ,
     ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ ПО УСЛОВИЯМ ВЫПЛАТ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ"
                                   
                                ЗАКОН
                                   
                              ПРЕЗИДЕНТ
                ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
                                   
                          2 октября 2007 г.
                             N 321-ЗИ-IV
                                   
                             (САЗ 07-41)

Принят Верховным Советом 
Приднестровской Молдавской Республики             5 сентября 2007 года

     Статья 1. Внести в Закон Приднестровской Молдавской Республики от
11 августа 2003 года N 327-З-III "Об оплате труда работников бюджетной
сферы  и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним
по  условиям выплат денежного довольствия" (САЗ 03-33) с изменениями и
дополнениями,    внесенными    законами   Приднестровской   Молдавской
Республики от 1 апреля 2004 года N 403-ЗИД-III (САЗ 04-14); от 22 июня
2004 года N 431-ЗД-III (САЗ 04-26); от 24 июня 2004 года N 432-ЗИД-III
(САЗ  04-26);  от  30 ноября 2004 года N 501-ЗД-III (САЗ 04-49); от 11
мая  2005  года  N  563-ЗИД-III  (САЗ  05-20);  от  20 мая  2005  года 
N 571-ЗИД-III (САЗ 05-21);  от  20  июня  2005 года N 580-ЗИД-III (САЗ
05-26);  от  30  июня  2005 года N 587-ЗИД-III (САЗ 05-27); от 15 июля
2005  года  N  594-ЗИ-III  (САЗ  05-29);  от  4  августа   2005   года 
N 609-ЗИД-III (САЗ 05-32);  от  23 декабря 2005 года N 714-ЗД-III (САЗ
05-52);  от  23  декабря  2005  года  N  715-ЗД-III (САЗ 05-52); от 18
августа  2006  года N 77-ЗИ-IV (САЗ 06-34); от 29 сентября  2006  года 
N  93-ЗД-IV  (САЗ  06-40);  от  24  октября 2006 года N 109-ЗД-IV (САЗ
06-44);  от 29 ноября 2006 года N 125-ЗИД-IV (САЗ 06-49); от 16 января
2007  года N 158-ЗИ-IV (САЗ 07-4); от 19 января 2007 года N 159-ЗИД-IV
(САЗ 07-4); от 6 июля 2007 года N 252-ЗИД-IV (САЗ 07-28); от 2 августа
2007 года N 290-ЗИ-IV (САЗ 07-32), следующее изменение:

     Пункт 4 статьи 5 изложить в следующей редакции:
     "4. Для выплаты материальной помощи формируется фонд материальной
помощи  в  размере  1/6  (одной  шестой)  годового  фонда  должностных
окладов.  Материальная помощь выплачивается в размере двух должностных
окладов в год на основании заявления работника.
     Для   расчёта   суммы   материальной  помощи  принимается  размер
должностного   оклада,   установленный  в  соответствии  с  занимаемой
должностью, на дату подачи работником заявления о выплате материальной
помощи.
     Материальная  помощь  работнику  выплачивается  исходя из размера
должностного   оклада,   рассчитанного  пропорционально  установленной
продолжительности рабочего времени как по основной должности, так и по
занимаемой  в  порядке  совместительства,  в случае работы на условиях
совместительства.
     В  период  работы, дающей право на получение материальной помощи,
включается:
     а) время фактической работы;
     б) период временной нетрудоспособности;
     в)  время  дополнительного  отпуска  обучающихся  в  организациях
образования  с  сохранением  либо  с  частичным сохранением заработной
платы;
     г) время ежегодного оплачиваемого отпуска;
     д)  время  отпуска  без  сохранения заработной платы на основании
пункта  2  статьи  128  Трудового  Кодекса  Приднестровской Молдавской
Республики;
     е)  время  исполнения работником государственных или общественных
обязанностей;
     ж)  время  вынужденного  прогула  при  незаконном  увольнении или
отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе.
     В год приема на работу (службу) материальная помощь выплачивается
пропорционально  времени  исполнения  работником  трудовых (служебных)
обязанностей  из  расчета 1/12 годового размера материальной помощи за
каждый полный проработанный (прослуженный) месяц.
     Материальная помощь не выплачивается:
     а)  работникам,  находящимся  в  отпуске  по уходу за ребенком до
достижения им возраста 3 (трех) лет.
     Если  указанным  работникам  материальная помощь была выплачена в
полном  размере  до  даты,  с  которой  на  их должность принят другой
работник, материальная помощь пересчитывается из расчета 1/12 годового
размера   материальной   помощи   за   каждый   полный   проработанный
(прослуженный)  месяц.  Излишне  выплаченные суммы материальной помощи
подлежат удержанию;
     б)  работникам,  принятым  на время выполнения временных (до двух
месяцев) работ.
     В  случае  увольнения  работника  в  соответствии  с  действующим
законодательством  Приднестровской  Молдавской Республики материальная
помощь   пересчитывается   и   выплачивается  пропорционально  времени
исполнения  работником  трудовых  (служебных)  обязанностей  от начала
календарного  года  до  даты увольнения (включительно) из расчета 1/12
годового  размера  материальной  помощи за каждый полный проработанный
(прослуженный)  месяц.  Излишне  выплаченные суммы материальной помощи
подлежат удержанию.
     В  случае  смерти работника материальная помощь, не полученная им
до  дня смерти, выплачивается его наследникам в порядке, установленном
законодательством Приднестровской Молдавской Республики".

     Статья  2.  Настоящий  Закон  вступает в силу со дня официального
опубликования.

ПРЕЗИДЕНТ  
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ                     И.Н. СМИРНОВ

  г. Тирасполь
2 октября 2007 г.
  N 321-ЗИ-IV